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任期以来述职报告,中层任期个人述职报告

任期以来述职报告

  • 中层任期个人述职报告

    述职报告是领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。下面是小编精心整理的最新中层干部述职报告(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

    中层任期个人述职报告 篇1

    本学年我负责学校德育工作,体育卫生工作,校园安全工作,家长接待工作。在学校“严、爱”结合的德育管理思想指导下,坚持学校人本化、规范化、创新化、现代化的办学理念,坚持自主管理,自主服务,自主成长的德育培养目标。

    一、常规管理

    经过多年的摸索,我校德育常规管理水平逐年提高。在我主持指导下,今年的常规工作有了长足进步,主要体现在以下几个方面:

    (一)秉承“德育为主”的办学理念,狠抓班主任管理这个核心,定期对班主任进行培训,规范德育工作管理程序。指导班主任用好《班主任手册》和《班级簿》,认真拟定学期和学年计划,并督促实施。

    (二)认真落实《渭津小学文明中队评比细则》,组织大队委成员对各班区域定时进行检查,及时公布。促进责任区域的管理,内化师生责任意识,校园环境有明显改观。

    (三)我安排组建了以张佳睿为组长的值周班,进一步细化大队干部的管理和培训,提高了学生干部工作效率。实行学生干部轮流值班制度,让学生干部参与到学校管理中来,他们的能力得到展示,主人翁意识得到增强。今年我校有11人被评为东辽县优秀学生干部。

    (四)结合校园文化建设,严格按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求,搞好班级文化建设,深入贯彻人本化、规范化的办学理念,规范教室布局和格调,设置公布栏、展示栏、悬挂国旗,体现了规范化管理理念,同时也保持班级布局创意,展示学生个性特长,充分利用教室这个文化教育阵地,让环境育人,提高教学环境的文化氛围。

    (五)班务管理方面。对班务管理的考核从教室卫生、两操、出勤等方面综合考核,文明中队评比对班务管理和学生日常行为规范的教育进行考查,结果与班主任津贴挂钩,提高了班主任工作积极性,促进了班级管理。

    (六)指导班主任探究班务工作的科学性、针对性和实效性。加强班队会的管理,确保班队会的质量,通过班队会及时正确导向,确保班级健康、文明地发展。今年我校六(1)中队等6个中队被评为市先进班集体、五(1)中队等6个班被评为县先进班集体。

    (七)严格按照《学生突发事故处理办法》对学生问题进行处理,使学生突发事故的处理更加规范化、制度化、法制化。

    (八)加强班主

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  • 国网公司任期述职报告

    岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,快快来写一份述职报告吧。那么好的述职报告是什么样的呢?以下是小编为大家整理的三年任期个人述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

    国网公司任期述职报告 篇1

    尊敬的各位领导,尊敬的各位老师,尊敬的各位家长,亲爱的同学们:

    大家好!

    回顾一学年的校长任期工作,我非常感谢大家对我一年来工作的支持、鼓励和帮助。现在,我就20xx/20xx学年度工作情况向大家作一汇报,请予批评指正。

    一年来,在上级主管教育部门的正确领导下,在全体教职员工的大力支持、配合和努力下,领导和团结广大教师,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,积极投身教学改革,恪尽职守,廉洁奉公,以教师主导,以学生主体,依靠教师,依靠学生,努力创造适合每一个孩子的教育,让每一个孩子都健康成长。

    一、以教学为中心,以课改为突破口,努力提高教学质量。

    在教学管理上,狠抓课改工作,努力践行“五步三查”课改模式,创造适合每一个孩子的教育,让每一个孩子都健康成长。为了加强课改工作,我做了两个专题讲座,开展了一次课改推进会,开展了一次课改培训会。和老师们认真的学习了课改模式。我们强化一周次的集体备课,强化课后反思工作,坚持能力为重,全面发展,促进学生主动活泼学习,健康快乐成长。为此,我们制定并实施了《教师常规教学管理与考评细则》和《课堂教学评价标准》,将课改工作纳入到教师常规教学管理之中,使教学常规与课改融为一体,在以上基础上还加大了教学投入。出台了教师教学成绩奖励办法,局抽考、统考奖励办法,音体美教师奖励办法。并对课改工作突出的'教师予以奖励。狠抓教学成绩,采取了很多的相关措施,争取今年的六年级毕业考试上一个台阶。

    二、坚持德育为先、育人为本的原则,加强德育工作,注重学生良好习惯的培养。

    为了更好地有针对性地进行德育工作,“三爱三节”和“一梦”活动,开展得有声有色,有力地培养了学生热爱劳动,热爱生活,热爱集体,团结互助,放飞梦想的良好品行,有力地促进了学生健康成长。为有效进行学校德育工作,我们制定并实施了《班级文明星级评比规则》,有力地促进了学校德育工作的开展,使学校的德育工作落到实处。

    三、以体卫艺工作为突破口,积极推进素质教育。

    上下午大课间活动,朝气蓬勃,富有特色。体育课与课外体育锻炼有机

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  • 任期以来的述职报告三篇

    您可以看看“任期以来的述职报告”或许能够为您提供一些帮助。一般而言,有付出才会有回报,在经济发展迅速的今天。我们经常都会用到报告,写报告的时候要有具体的方向,不可毫无头绪。感谢大家帮助分享这份资料让大家能够更好地学习和成长!

    任期以来的述职报告 篇1

    换届以来的述职报告

    xx区审计局xxx

    20xx年换届以来,我坚持严格要求自己,认真履行岗位职责,组织和带领全局人员较好地发挥了审计监督的职能作用。现将本人履行岗位职责的情况报告如下:

    一、勤于学习和思考,加强思想改造,努力做明白人。换届以来,我坚持“终身学习、终身改造”和“学习工 作化、工作学习化”的观念,不论工作多忙都持之以恒抓好政治业务学习,加强思想改造。一方面重视加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习,做到平时坚持学习,积极参与各项政治学习活动,努力提高自己政治理论水平和运用理论解决实际问题能力,进一步坚定正确的理想信念和政治方向,不断增强贯彻党的路线方针政策的坚定性和为人民服务的自觉性、改革创新的进取性,保持强烈事业心、责任感和良好的精神状态,坚决执行区委政府的各项决定和决议,尤其是注重从政治和全局高度去认识和把握审计工作,去规范自己的言行。另一方面重视加强审计业务、管理科学、领导科学等业务知识学习,尤其是结合形势发展和业务实际,带头刻苦学习钻研审计业务,掌握财经政策法规,经常与审计人员一起研究业务, 1

    努力成为“知识型、专家型”领导,为指导管理全局业务工作积聚基础。我在考取审计师基础上,去年底又通过全国的统一考试和评审取得全市县级审计机关首个高级审计师资格。

    二、创新思路,严格管理,努力做好带班人。

    在上几届工作的基础上,换届以后,我根据审计形势的变化,提出了改变“就审计而审计、就监督而监督、就查帐而查帐、就处罚而处罚”习惯思维,增强审计的“服务大局观、体检观、系统观和实效观”,努力推动审计“六个转变”、探索实现“五种形式”、搞好“四个审计”,加快审计转型的新思路。以上思路的提出紧密结合新的形势和我局实际,有利于紧跟审计发展趋势,有利于审计科学发展,有利于充分发挥审计“免疫系统”功能作用。在明确思路的基础上,几年来,我立足当前,着眼长远,紧紧抓住队伍、制度、基础设施建设等三项基础性工作和审计项目质量、审计纪律等两条生命线,着重抓好了如下工作:一是重视打基础,

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  • 干部任期述职报告

    写报告之前要明确写报告的目的和想法,然后再去写,在我们的学习或者工作中。报告不再是罕见的东西,你是否正在搜寻报告范文呢?经过一番调研和整理我们推出了这篇“干部任期述职报告”,我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多的机会!

    干部任期述职报告【篇1】

    xx年市纪委书记任期述职述廉报告

    我是xx年初担任市纪委书记的,分管纪检监察、信访稳定工作。按照牡丹江市委组织部的要求,现将两年来的工作简要述职如下:

    一、围绕中心,服务经济,扎实开展了反腐倡廉工作

    一是深化了源头治腐工作。在全市开展规范权力运行制度建设工作,印发了《**市规范权力运行制度工作推进方案》。坚持“一单制”方式落实源头治腐“四项制度”。对招投标、土地招拍挂、政府采购、国有资产转让拍卖按相关规定进行了处理和备案。对52家党政机关和事业单位开展了“小金库”专项检查。二是加强了对市委市政府重大决策贯彻落实情况的监督检查。对我市15项新增中央投资项目进行了专项监督检查。顺利通过了牡丹江及省扩大内需项目建设情况专项执法检查组的检查验收。对我市房地产开发中违规变更规划调整容积率问题开展了专项执法检查。共检查11个建设工程项目,对10个工程提出整改意见,1个工程被停工,依法收缴各类规费37.5万元。三是加强了对领导干部的有效监督。出台了《**市纪检监察机关提出组织处理建议的暂行办法》,规范和丰富了纪检监察监督手段。坚持对新任职的领导干部进行廉政教育,对市委今年新提拔的五 批次89名干部进行了廉政教育谈话。对全市科级领导干部建立了廉政档案,促进了监督的规范化。四是严肃查处了一批违纪违法案件。实行查办案件“1237”工程。成立了全市反腐败协调领导小组,实行了一案双报告制度,构筑案件线索三级搜索网络,完善了查办案件工作七项相关制度,促进了办案工作。两年来,共受理群众来信来电来访件289件次,立案查处党员干部违纪案件95件,涉及党员干部95人。通过查办案件为集体和国家挽回经济损失210万元。开展了

    “百企千人评机关”季度测评活动,对测评中排在每类后三名的15个部门实施了“点述”问责,深化了“三问”工作机制。开展了4次大规模的明察暗访,20个单位受到通报批评,3人受到了党政纪处分。优化办协调教育部门解决客商子女入学16人次,协调各涉路执法部门为企业车辆运输原材料提供便利35台次。xx年,在**纪检监察工作历史上第一次召

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任期以来述职报告
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